Kapitel II
FRAILING
Freyling ist eine sehr charmante Technik der zwischenmenschlichen Beziehungen. Wollen Sie lernen, wie man Menschen beeinflusst, damit sie erfolgreich sind? Dies ist die am wenigsten effiziente und höchst fragwürdige Art, dies zu tun. Sie müssen die Welt um Sie herum nicht unter Druck setzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie werden feststellen, dass die Welt selbst Ihnen mit offenen Armen entgegenkommt. Die Menschen empfinden eine unerklärliche Sympathie für Sie.
Geben Sie die Absicht zu empfangen auf, ersetzen Sie sie durch die Absicht zu geben, und Sie werden bekommen, was Sie aufgegeben haben.
Beziehungsintention
Wir haben uns daran gewöhnt, den Erfolg unseres Lebens einerseits an den Errungenschaften und andererseits an der Menge der angesammelten Probleme zu messen. Transurfing hilft, nicht mit Problemen zu kämpfen und sie auch nicht zu lösen, sondern ihnen einfach nicht zu begegnen. Ziele werden wieder auf nicht-triviale Weise erreicht - mit Hilfe einer äußeren Absicht. Alle Probleme und Errungenschaften entstehen auf die eine oder andere Weise in Beziehungen zu Menschen, seien es persönliche oder geschäftliche Beziehungen.
Es stellt sich die Frage: Kann die externe Absicht in Beziehungen zu Menschen eingesetzt werden? Die Schwierigkeit besteht darin, dass sie etwas schwer fassbares ist, das sich nur schwer dem eigenen Willen beugen und kontrollieren lässt. Es gibt jedoch Methoden, die es Ihnen ermöglichen, diesen Mechanismus implizit auszulösen. Man wendet einfach eine bestimmte Technik an, und die äußere Absicht beginnt von selbst zu wirken,
unabhängig von irgendjemandes Willen, sondern zu Ihren Gunsten.
Was treibt die Menschen an? Die innere Absicht. Benutzen Sie also deren Absicht, anstatt Ihre eigene zu benutzen. anstatt Ihre eigene zu benutzen. Geben Sie Ihre auf und lassen Sie zu, dass die äußere Absicht die innere Absicht der anderen auslöst. Um von der Außenwelt zu bekommen, was Sie wollen, braucht die äußere Absicht nur mit dem kleinen Finger zu wackeln, weil sie selbst nichts will oder tut, sondern die innere, auf die Welt abgestimmte Absicht wirken lässt. Nutzen Sie die innere Absicht der Menschen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Trotz der eigennützigen Konnotation des Klangs dieses Satzes benutzen Sie die Menschen nicht, Sie halten sie lediglich davon ab, das zu tun, was sie tun wollen. Alle Probleme entstehen auf die eine oder andere Weise aus den Widersprüchen zwischen den inneren Absichten der Menschen. Der eine will, von seinen eigenen Interessen geleitet, etwas vom anderen erreichen. Der andere wiederum denkt anders und will seinen eigenen Willen durchsetzen. Wie kann man die unterschiedlichen Interessen ausgleichen und die Bedürfnisse beider befriedigen? Das ist eine schwierige Aufgabe, nicht wahr? In Wirklichkeit ist die Aufgabe sehr einfach. Um sie zu lösen, muss man nur die Gemeinsamkeiten herausfinden, die im Herzen der inneren Absichten der Menschen liegen.
Nun, das Herzstück der inneren Absicht eines Menschen ist sein Selbstwertgefühl. Das Einzige, was den Menschen antreibt und gleichzeitig seine Freiheit in der Pendelwelt einschränkt, ist die innere und äußere Wichtigkeit. Das Gefühl der eigenen Wichtigkeit bezieht sich auf die innere Wichtigkeit. Pendel als energetisch-informatorische Gebilde werden von Menschengruppen erzeugt und beginnen selbständig zu existieren, indem sie die Menschen ihren Gesetzen unterordnen. Die Unterordnung wird durch die Vermittlung des Gefühls der Wichtigkeit realisiert. Daher liegt der größte Teil der menschlichen Motivationen im Bereich der Erkenntnis der eigenen Wichtigkeit. Der verbleibende Teil gehört zum Freileben, d.h. zu den Diktaten der Seele. Dieser kleine Teil ist in der Regel schlecht entwickelt, weil er von dem ständigen Bedürfnis, sich in der Welt der Pendel wichtig zu halten, übertönt wird.
Um den Mechanismus der äußeren Absicht in den Beziehungen zu den Menschen auszulösen, müssen Sie ein weiteres falsches Klischee knacken. Oft hört man die scheinbar richtige Aufforderung: „Versuchen Sie nicht, andere zu ändern, sondern fangen Sie bei sich selbst an.“ Das löst sofort mentales Unbehagen aus: Es bedeutet, dass ich unvollkommen bin, es bedeutet, dass ich mich ändern muss, aber ich will es nicht! Und das ist richtig so, Sie wollen es nicht. Sie sollten nicht versuchen, andere zu ändern, aber Sie sollten auch nicht versuchen, sich selbst zu ändern. Was auch immer Sie sich selbst oder anderen antun, all das wird unwirksame und schädliche Arbeit Ihrer inneren Absicht sein. Das Problem wird auf andere Weise gelöst. Du musst andere deine innere Absicht erkennen lassen. Dann wird die äußere Absicht funktionieren, und Ihre innere Absicht wird sich von selbst verwirklichen.
Ein Beispiel: Eine Frau möchte, dass ihr Mann sie heiratet, aber aus irgendeinem unbekannten Grund macht er Ausflüchte. Indem sie mit ihrer inneren Absicht arbeitet, lenkt die Frau all ihre Gedanken darauf, dass er sie heiratet. Auf diese Weise wird sie nichts erreichen, sondern nur ein übermäßiges Potenzial ihres Wunsches und der Bedeutung der Ehe schaffen. Das Ergebnis ist, dass die Kräfte des Gleichgewichts ihr den Auserwählten wegnehmen werden. Vielleicht hat er einfach nicht geliebt? Natürlich hat er nicht. Schließlich hat die Frau aus der Liebe ein
ein Abhängigkeitsverhältnis gemacht: “Wenn du mich liebst, wirst du mich heiraten.”
Damit die äußere Absicht funktioniert, muss eine Frau den Wunsch zu heiraten aufgeben und sich fragen, was ein Mann in einer Ehe will. Sie wird die Antwort auf diese Frage ohne Schwierigkeiten finden. Zweifellos will er seine Werte verwirklichen: Ich werde geliebt, ich werde geschätzt, respektiert, bewundert und so weiter. Wenn die Frau ihre Energie auf die Verwirklichung dieser Werte richtet, wird sie nicht nur ihr Ziel erreichen, sondern auch die Verwirklichung ähnlicher Werte in sich selbst erreichen. Und wenn er es nicht verdient, respektiert und geliebt zu werden? Warum sollte man sich dann überhaupt mit ihm abgeben? Jeder hat die Freiheit der Wahl.
Wie Sie sehen, besteht keine Notwendigkeit, sich zu ändern. Der springende Punkt ist, dass der offene Schlitz an einer ganz anderen Stelle ist. Der Mensch ist in der Regel völlig in Gedanken darüber versunken, was er von anderen erreichen will, versucht aber nicht zu bestimmen, was sie wollen. Wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die Wünsche und Motive anderer lenken, können Sie leicht bekommen, was Sie brauchen. Dazu müssen Sie sich nur fragen: Was ist die innere Absicht des Partners? Das bedeutet
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vom Glas wegfliegen und endlich das offene Fenster sehen. Sobald dies geschehen ist, müssen Sie nur noch Ihre innere Absicht auf die Verwirklichung der inneren Absicht Ihres Partners umlenken. Auf diese Weise wird Ihre innere Absicht in eine äußere Absicht umgewandelt.
Sehr oft besteht die innere Absicht darin, die Aufmerksamkeit auf sich selbst zu lenken und sich in einem besseren Licht zu präsentieren. Nehmen wir an, Sie sind mit etwas beschäftigt, das einfach nicht klappt. Stellen Sie sich vor, Sie gehen auf eine Party. Dort werden die Eingeladenen ihre Aufmerksamkeit sofort nur auf Sie richten und Ihnen die ganze Zeit folgen. Schließlich sind sie nur versammelt, um darüber zu diskutieren, wie Sie sich kleiden, wie Sie sich bewegen, worüber Sie sprechen. Wenn du in einer Gruppe Lachen hörst, bedeutet das, dass sie über dich lachen. Und wie viele verächtliche Blicke du erntest! Ich kann das nachempfinden.
Sicherlich haben Sie gemerkt, dass all dies auch umgekehrt verstanden werden muss. Alle Menschen sind in erster Linie mit sich selbst und der Haltung der anderen zu ihrer Person beschäftigt. Und ihre Einstellung zu anderen - an letzter Stelle. Deshalb können Sie sich entspannen, sich beruhigen und frei halten. Versuchen Sie nicht, sich natürlich zu verhalten, sondern erlauben Sie sich, natürlich und entspannt zu sein.
Es sei darauf hingewiesen, dass Sie nicht erfolgreich sein werden, wenn Sie sich das Ziel setzen, sich entspannt zu halten. Natürlich können Sie mit Hilfe von Dias etwas erreichen. Aber es wird einige Zeit dauern, und die Party ist heute geplant. Die einzige Möglichkeit, Lässigkeit zu erreichen, besteht darin, die Wichtigkeit zu beseitigen. Aber es ist auch nicht einfach, die Wichtigkeit fallen zu lassen. Man kann den Wunsch, sich im besten Licht zu präsentieren, nicht einfach so aufgeben.
Der Ausweg aus dieser Situation ist sehr einfach. Ein Mensch, der mit Ihnen kommuniziert, ist in erster Linie an der Aufmerksamkeit für seine eigene Person interessiert. Sie können nicht bezweifeln, dass Menschen ausschließlich mit sich selbst beschäftigt sind. Beschäftigen Sie sich mit ihnen. Verlagern Sie Ihre Aufmerksamkeit von sich selbst auf andere. Aktivieren Sie Ihren Fürsorger und hören Sie auf, das Spiel zu spielen, sich selbst wichtiger zu machen. Spielen Sie das Spiel, andere Menschen wichtiger zu machen. Zeigen Sie Interesse an ihnen, hören Sie ihnen zu, beobachten Sie sie. Sie brauchen sich nicht einzuschmeicheln, lassen Sie sich einfach treiben. Sobald Sie Ihre Aufmerksamkeit von sich selbst auf andere verlagern, wird das übermäßige Potenzial zur Selbstherrlichkeit von selbst verschwinden. Dann wird es möglich sein, sich entspannt zu verhalten.
Um die Aufmerksamkeit auf sich selbst zu lenken, reicht es aus, Interesse an anderen zu zeigen. Sprechen Sie mit den Menschen nicht über das, was Sie interessiert, sondern über das, was sie interessiert, auch über sich selbst. In diesem Fall wird sich Ihre innere Absicht in eine äußere verwandeln. Die Menschen um Sie herum werden sich sofort für einen solchen Gesprächspartner interessieren, sie werden einfach nicht von Ihrer äußeren Absicht abrücken können - es funktioniert immer auf eine völlig undurchschaubare Weise. Es ist sinnlos, zu versuchen, andere für Ihr Fachgebiet zu interessieren - das ist eine innere Absicht. Sich für andere zu interessieren, ist eine äußere Absicht. Wenn Sie die innere Absicht aufgeben und Ihre Aufmerksamkeit auf andere Menschen lenken, werden Sie mühelos das gewünschte Ergebnis von ihnen erhalten. Die äußere Absicht wird das für Sie tun.
Wie kann es sein, dass ich mich für andere Menschen interessiere und dadurch ihre Aufmerksamkeit auf mich lenke? Nun, ich werde neugierig sein, aber wird mich das interessanter machen? Der Punkt ist, dass alle Menschen, auch wenn sie tausendmal attraktiver sind als sie selbst, immer zuerst mit ihrer eigenen Person beschäftigt sind, und zuletzt mit den anderen. Sie selbst versuchen, die Aufmerksamkeit auf sich zu lenken, und denken dabei nur an sich selbst. Wenn einem Menschen Interesse entgegengebracht wird, wird er sich seiner inneren Absicht bewusst. Woher kommt diese Erkenntnis? Natürlich von Ihnen. Wer kann ihn dann noch interessieren? Nur Sie.
Die Menschen interessieren sich für berühmte Persönlichkeiten, Leinwand- und Popstars. Aber es ist eine andere Art von Interesse. Wenn Sie kein Star sind, werden Sie als potenzieller Partner für eine Beziehung gesehen - sei es geschäftlich, kameradschaftlich oder in der Liebe. Nehmen wir zum Beispiel den extremsten Fall von Prominentenverliebtheit. Die Fans interessieren sich für alle Einzelheiten des Lebens des Stars, beten ihn an, aber in der Regel kommt es ihnen nicht in den Sinn, den Star als Partner für eine Beziehung zu betrachten. In einer häuslichen Beziehung kommt es nicht darauf an, wie interessant man ist, sondern wie gut man für die betreffende Person für eine Beziehung geeignet ist. Das ist es, was er bewertet.
Indem er an sich selbst und sein Umfeld denkt, bewertet er bewusst und unbewusst, wie gut Sie in das Szenario einer Beziehung passen, in der er mit seiner eigenen Person zufrieden sein wird. Eine solche Befriedigung erhält eine Person, wenn ihre Wichtigkeit in der einen oder anderen Form bestätigt wird: Ich mag mich, ich interessiere mich für mich, ich bin kein leerer Platz, ich werde respektiert, ich bin nicht schlechter als andere, ich werde geschätzt.
Überlegen Sie nun selbst, was Sie erreichen, wenn Sie in einem Fall eine Person aufdrängen
Wenn Sie sich für Menschen interessieren, tun Sie es aufrichtig. Lassen Sie nicht durchblicken, dass Sie Techniken kennen, um ihre Gunst zu erlangen oder irgendwelche Eigeninteressen haben. Wenn Sie behaupten, in ihrer Gunst zu stehen, sind sie zumindest Ihrer aufrichtigen Teilnahme würdig.
Viele versuchen, sich in dem Bemühen, einen Ruf als interessanter Gesprächspartner zu erlangen, in das bestmögliche Licht zu rücken: wie klug ich bin, wie viel ich gesehen und erlebt habe. Das ist die Arbeit des inneren Willens. Die meisten Menschen tun genau das, wenn sie interessant erscheinen wollen. Gehen Sie einen Schritt weg von dieser homogenen Formation und nehmen Sie eine andere Haltung ein. Setzen Sie sich das Ziel, nicht Sie selbst als ein einnehmender Gesprächspartner erscheinen zu lassen, sondern Ihr Gegenüber interessant erscheinen zu lassen. Stellen Sie sich auf seine Frequenz ein und hören Sie aufmerksam zu, stellen Sie Fragen und zeigen Sie Ihr Interesse am Thema und an der Persönlichkeit Ihres Partners. Sie können mehrere Stunden lang so kommunizieren, dass hauptsächlich er spricht. Am Ende des Gesprächs wird Ihr Partner absolut überzeugt sein, dass er einen sehr interessanten Gesprächspartner und generell einen wunderbaren Menschen kennengelernt hat.
So funktioniert Ihre äußere Absicht. Sie ermöglicht die Verwirklichung der inneren Absicht des anderen. Das Ergebnis ist, dass Sie bekommen, was Sie aufgegeben haben. Sie haben darauf verzichtet, Ihre eigene Persönlichkeit preiszugeben, und haben zugelassen, dass die Persönlichkeit eines anderen offenbart wird. Wenn du das getan hast, wird der andere dein Fan, weil du ihm erlaubt hast, seine inneren Absichten zu verwirklichen. So etwas wird er von keinem Star bekommen können.
Was also, wenn Sie eine Person interessieren wollen, die Sie nicht als Kommunikationspartner betrachtet? Sie brauchen ihn zum Beispiel, um Ihr Geschäftsangebot anzunehmen, aber er will nicht. Er ist einfach nicht interessiert. Dann können Sie erst recht nur dann mit seinem Interesse rechnen, wenn Sie sich selbst und Ihr Geschäft vergessen und Ihre ganze Aufmerksamkeit nur auf ihn richten. Interessieren Sie sich aufrichtig für alles, was diesen Menschen interessiert, sprechen Sie mit ihm darüber. Nur dann wird er Interesse an Ihrem Problem zeigen.
Sie fragen sich vielleicht: Warum sollte ich anderen zuhören, mich für sie interessieren, ihnen Aufmerksamkeit schenken, sie lieben, sie respektieren, während sie nur mit sich selbst beschäftigt sind und mir nicht zuhören wollen? Nun, warum sollten sie sich für Sie interessieren und sich über Sie freuen, Sie lieben und respektieren? Alles, was Sie sich über sich selbst vorgestellt haben - dass ich so bin und dass ich im Vergleich zu ihnen so bin - ist nur eine Fiktion. der inneren Absicht, gekleidet in das übermäßige Potenzial von Abhängigkeit und Bedeutung. Ihre innere Absicht ist es, bedeutsam zu sein. Sie werden in den Augen anderer nur dann wirklich bedeutsam, wenn Sie Ihre innere Absicht aufgeben und zulassen, dass die innere Absicht anderer verwirklicht wird. Ihr Vorteil ist, dass Sie Ihre äußere Absicht nutzen und die anderen das Gegenteil. Nutzen Sie Ihren Vorteil.
Im Allgemeinen können Sie ein universelles Prinzip anwenden, wenn Sie etwas von einer Person bekommen wollen. Es besteht im Wesentlichen darin, die innere Absicht zu empfangen aufzugeben und sie durch die Absicht zu geben zu ersetzen. Das geht ganz einfach.
Möchten Sie von einer Person Anerkennung und Respekt erhalten? Verlangen Sie keinen Respekt für sich selbst. Respektieren Sie die Person selbst, geben Sie ihr das Gefühl, dass sie in Ihren Augen wichtig ist. Brauchen Sie Sympathie und Dankbarkeit? Suchen Sie nicht danach. Kümmern Sie sich aufrichtig um die Probleme der Person und nehmen Sie daran teil. Suchen Sie Sympathie? Sie werden es nicht für die schönen Augen bekommen. Zeigen Sie selbst Sympathie für einen Menschen, dann sind Sie ihm gegenüber per definitionem sympathisch. Brauche
Bestimmen Sie zunächst die Bedürfnisse der Person, was sie sucht, was ihr fehlt: Geld, Macht, Respekt von anderen, Befriedigung durch eine gut ausgeführte Arbeit, Betreuung von Kindern, Prestige, Position im Team, Ruhm in der Gesellschaft und so weiter. All diese Dinge sind Variationen des Themas der eigenen Wichtigkeit.
Jeder Mensch fühlt sich am Ende schlecht, wenn er in dieser Welt wenig wert ist. Wenn er nichts ist, wenn er wenig hat, auf das er sich verlassen kann, neigt er dazu, seine
seine eigene Bedeutung zu erhöhen. Wenn ein Mensch etwas erreicht hat, stellt er sich neue Aufgaben, und die Messlatte seiner eigenen Bedeutung steigt. So verbringt der Mensch sein ganzes Leben mit dem Streben nach innerer Wichtigkeit. Daran ist nichts Falsches. Man kann niemanden für seinen Wunsch, wichtig zu sein, verurteilen. Jeder erreicht es auf seine eigene Weise, aber jeder versucht es. Im Gegenteil, wenn ein Mensch in seiner Entwicklung stehen geblieben ist und nichts mehr will, ist das schon schlecht. Aber das ist selten der Fall. In der Regel strebt ein Mensch nach etwas, was ihm in der Position, die er in der Welt um sich herum einnimmt, nicht passt.
Legen Sie also fest, wie die erledigte Arbeit sein Selbstwertgefühl steigern wird. Und dann stellen Sie dem Mann die Aufgabe im Lichte der Steigerung seiner Bedeutung. Erlauben Sie dem Mann, sie zu lösen, und er wird sie selbst erledigen wollen. Wenn er es dann tut, würdigen Sie ihn großzügig für seinen Wert.
Wenn Sie sich von diesem Prinzip leiten lassen, können Sie andere leicht dazu bringen, in Ihrem eigenen Interesse zu handeln. Innerlich versuchen Sie, sie dazu zu bringen oder sie anzuflehen, es zu tun. Mit der äußeren Absicht bringen Sie einfach Ihren Wunsch zum Ausdruck: Die Dinge sollen sich zu Ihren Gunsten entwickeln. Um die äußere Absicht zu verwirklichen, müssen Sie dafür sorgen, dass die Menschen, die an sich selbst denken und ihr eigenes Ding machen, in Ihrem Interesse handeln. Alles, was Sie tun müssen, ist, aufzuwachen, sich von Ihren eigenen Interessen abzulenken und an die Interessen anderer zu denken.
Wenn Sie zum Beispiel im Handel tätig sind, denken Sie wahrscheinlich darüber nach, wie Sie die Waren an einen bestimmten Kunden verkaufen können. Er denkt nicht daran, Ihnen mit dem Kauf des Produkts eine Freude zu machen. Er will nicht verkauft werden. Er will kaufen. Verstehen Sie den Unterschied? Jeder versucht, mir etwas zu verkaufen, aber ich will es nicht. Ich will selbst entscheiden, was ich will.
Denken Sie nicht daran, was Sie verkaufen wollen. Denken Sie daran, was der Kunde kaufen will. Der Wunsch zu verkaufen ist eine innere Absicht. Die äußere Absicht ist in eine ganz andere Richtung gerichtet - herauszufinden, was der Kunde will. Sie müssen nicht einmal wissen, welches Produkt er kaufen will. Wenn er sich Sorgen um Rheuma macht und Sie sich wirklich dafür interessieren und ihm einen Arzt oder ein Heilmittel vorschlagen, wird er einen Arzt oder ein Heilmittel vorschlagen, wird er das Produkt bei Ihnen kaufen. Nicht, weil dieses Produkt das beste ist, sondern weil Sie, der Ziegelsteinverkäufer, mit dem Käufer über sein Rheuma sprechen. Dies ist ein vereinfachtes Beispiel, aber das Prinzip, das es enthält, funktioniert perfekt.
Wann immer Sie von einer anderen Person das bekommen wollen, was Sie wollen, oder sie dazu bringen wollen, etwas zu tun, legen Sie Ihre innere Absicht beiseite. Fragen Sie sich: Was ist die innere Absicht dieser Person? Handeln Sie so, dass Sie die Verwirklichung dieser Absicht erleichtern. Erst wenn Sie bereits dabei sind, der Person zu helfen, ihre Absicht zu verwirklichen, denken Sie beiläufig darüber nach, was Sie von ihr wollen. Während Sie seine Absicht verwirklichen, fügen Sie Ihre Bitte wie ein Zwischending ein. Es kann aber auch sein, dass Sie Ihr eigenes Anliegen gar nicht erwähnen müssen. Alles kann sich von selbst regeln. Das ist die magische Kraft der äußeren Absicht.
Ein noch wirksameres Mittel zur Beeinflussung von Menschen ist der Versuch, bei ihnen eine innere Absicht zu wecken. Wenn man das erst einmal herausgefunden hat, ist es ziemlich einfach zu machen. Innere Absichten sind fast immer durch innere Wichtigkeit motiviert. Jeder Mensch hat auf die eine oder andere Weise und auf die eine oder andere Weise
oder auf die eine oder andere Weise versucht, seine Bedeutung zu schützen, zu betonen und zu steigern. Wenn Sie etwas aus den Menschen herausholen wollen, müssen Sie nur herausfinden, wie sie dadurch ihre Bedeutung steigern können. Das nennt man eine Herausforderung.
Sie können eine Gruppe von Menschen herausfordern: “Wer ist besser...” Oder Sie können mit dem Gefühl der Berufsehre spielen: “Lasst es uns richtig machen.” Sie können einfach an eine innere Wichtigkeit appellieren: “Lasst uns allen zeigen, was wir wert sind!” Wenn eine Person diese Herausforderung im Zusammenhang mit ihrer eigenen Wichtigkeit angenommen hat, wird sie Ihren Willen als ihren eigenen tun. Und zwar genau deshalb, weil Sie Ihre eigene innere Absicht aufgegeben und auf die innere Absicht der anderen Person geachtet haben. Nutze die innere Absicht des anderen, nicht deine eigene.
Der Fluss der Beziehung
Normalerweise produzieren entweder Sie oder Ihr Unternehmen etwas, das von anderen Menschen konsumiert wird. Wie ermutigen Sie die Menschen, diese speziellen Produkte zu kaufen? Wenn Sie glauben, sie würden es kaufen, nur weil es einfach toll ist, ist das ein Trugschluss. Ein typischer Irrtum wäre eine Haltung der inneren Absicht, “Wir schaffen Meisterwerke, also werden die Leute sie bestimmt kaufen.”
Die Position der inneren Absicht macht einen dreifachen Fehler. Erstens betont die Formulierung “wir schaffen
Meisterwerke” betont die innere Wichtigkeit. Sie glauben, dass Ihre Kreation perfekt ist, also ist sie für Sie wichtig. Und wenn es das ist, können Sie es nicht objektiv bewerten. Schließlich haben Sie eine Vorliebe dafür. Zweitens: Ihre innere Absicht ist es, Ihre Kreation an andere zu verkaufen. Sie werden es nicht kaufen wollen, denn aus ihrer Sicht ist es überhaupt kein Meisterwerk, und die Absicht, es zu verkaufen, interessiert sie überhaupt nicht. Der größte Fehler besteht schließlich darin, dass Sie sich intern auf das Produkt selbst konzentrieren und nicht auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden. Ein enger Fokus auf die eigenen Absichten wird dazu führen, dass Sie ein perfektes Produkt schaffen, das niemand haben will. Das ist sehr oft der Fall.
Bei der externen Absicht geht es darum, herauszufinden, was die Menschen wollen, was ihnen fehlt, was sie brauchen, was sie antreibt, was sie interessiert. Die externe Intention wird durch den Fluss der Möglichkeiten gelenkt. Wenn man sich darauf einlässt, ein “Meisterwerk” zu schaffen, das der eigene Verstand von der Decke holt, versucht man, sich gegen den Fluss zu bewegen. Der Verstand neigt immer dazu, seine eigenen Fähigkeiten zu idealisieren. Er ist völlig in den Prozess der Schöpfung vertieft und nimmt nichts um sich herum wahr. Der Verstand will alles kontrollieren. Aber die Nachfrage der Kunden ist schwer zu kontrollieren und fließt immer in ihre eigene Richtung. Um den Nachfragestrom irgendwie zu lenken, braucht man viel Geld für Werbung, aber das funktioniert nicht immer.
Der Verstand ist nicht in der Lage, die Trends der Nachfrage vorherzusagen. Und das müssen Sie auch nicht. Alles, was Sie tun müssen, ist, mit dem Strom zu schwimmen und die kleinste Veränderung in seiner Richtung zu bemerken. Es ist nicht nötig, einen Gegenstand der Nachfrage zu erfinden. Fast alle Erfindungen, die ihrer Zeit voraus sind, werden nicht genutzt. Das soll nicht heißen, dass man überhaupt nichts grundlegend Neues schaffen sollte. Es geht darum, dass, wenn Sie erwarten, mit einem Meisterwerk, das Sie geschaffen haben und das der Zeit voraus ist, einen Gewinn zu erzielen, Ihre Wette höchstwahrscheinlich verloren ist. Wenn die Entdeckung wirklich brillant ist, könnte sie natürlich den Markt sprengen. Aber das passiert selten.
Garantierten Erfolg hat nur ein Vorhaben, das auf die aktuelle Nachfrage abzielt. Kommen wir nun zur eigentlichen Frage zurück: Wie bringen Sie die Menschen dazu, Ihr Produkt kaufen zu wollen? Die Antwort lautet: Man kann es nicht. Dies zu tun, ist wenn nicht unmöglich, so doch sehr schwierig. Mit innerer Absicht werden Sie versuchen, Ihr Produkt durchzusetzen. Die externe Absicht, die sich mit dem Strom bewegt, versucht zu bestimmen, was die Menschen wollen und womit sie gesättigt sind. Die Nachfrage wird durch den Strom der Möglichkeiten bestimmt. Der Strom der Möglichkeiten enthält bereits alle Antworten, und nur er kann eine Garantie für den Erfolg bieten.
Nicht umsonst werden viele grundlegende Entdeckungen oder Erfindungen fast gleichzeitig und unabhängig voneinander von mehreren Personen gemacht. Das ist das Phänomen der Bewegung der materiellen Verwirklichung im Raum der Varianten. Was geschehen muss, geschieht zu seiner eigenen Zeit. Leonardo da Vinci hat viele Erfindungen vorausgesehen, die sich erst jetzt in der materiellen Umsetzung materialisiert haben.
Es scheint, dass all dies bereits so offensichtlich ist. Doch der Verstand vergisst das ständig und versucht, aus dem Fluss auszubrechen und den Strom seiner Kontrolle zu unterwerfen. Ich habe bereits gesagt, dass der Fluss der Möglichkeiten ein luxuriöses Geschenk für den Geist ist. Man muss sich ständig daran erinnern und dieses
Glücksfall nutzen. Dann werden viele Probleme und Hindernisse vorbeiziehen.
Ein großer Teil der Probleme in menschlichen Beziehungen ist das Ergebnis des Kampfes des Verstandes mit dem Strom der Möglichkeiten. mit dem Strom der Möglichkeiten. Kritik ist eine der Erscheinungsformen dieses Kampfes. Kritik ist ein direkter Auswuchs der inneren Absicht. Ermutigung und Vertrauen in die positiven Eigenschaften einer Person beziehen sich auf die äußere Absicht. Eine Person zu kritisieren ist dasselbe, als würde man die Welt um sich herum bekämpfen. Es wird sich nicht auszahlen, es sei denn, man betrachtet es als Dividende, seiner Galle Luft zu machen und seinen Gegner zu ärgern. Ermutigung hingegen ist eine motivierende Kraft für die Menschen. Indem man eine Person tadelt und kritisiert, versucht man, sie mit seiner inneren Absicht zu beeinflussen. Indem du seine Vorzüge hervorhebst (egal was), verlierst du nichts, sondern ermöglichst es der Situation, sich zu deinen eigenen Gunsten zu entwickeln.
Geben Sie nicht anderen die Schuld für irgendetwas. Viele Menschen neigen dazu, sich selbst die Schuld zu geben und Schuldgefühle zu hegen. Aber niemand ist geneigt, Vorwürfe an sich selbst durch andere zu tolerieren. Ein Mensch, der sich selbst verurteilt, kann sogar bis zum Sadomasochismus gehen. Vorwürfe von anderen werden jedoch immer schmerzlich wahrgenommen.
Ein Mensch wird in jedem Fall einen Groll empfinden, auch wenn er im Unrecht ist und die Anschuldigung gerechtfertigt ist. Was nützt es Ihnen? Ihre Galle auszuschütten? Aber damit schaffen Sie ein übermäßiges Potential und werden selbst verletzt werden. Wenn das Hauptziel darin besteht, eine Person von ihrem Unrecht zu überzeugen, werden Sie dies nicht mehr erreichen. Wenn er sich Ihre Anschuldigungen anhört, wird er wahrscheinlich nicht in vollem Umfang erkennen, dass er im Unrecht ist, auch wenn er mit Worten zustimmt. Wenn Sie versuchen, sich selbst auf Kosten eines anderen zu beschuldigen oder Macht zu erlangen, können Sie Ergebnisse erzielen. Aber in diesem Fall werden Sie zu einem Manipulator.
Wenn Sie keines dieser Ziele verfolgen, weigern Sie sich zu kritisieren und zu beschuldigen. Indem Sie andere beurteilen und kritisieren, treten Sie auf der Stelle und versuchen, gegen den Strom zu schwimmen. Winken Sie mit der Hand bei den Fehlern anderer und denken Sie nur an ihre Tugenden. Das ist die Bewegung mit der Strömung, und sie wird unschätzbare Vorteile bringen.
Wenn dein Fürsorger wach ist, wird er dir immer helfen, eine Erklärung dafür zu finden, warum die Person, die du gerade verurteilst, dies tut. Der Seher, der Ihr innerer Beobachter ist, wird nicht zulassen, dass Sie sich in das Spiel verwickeln lassen und in einen Streit oder eine Auseinandersetzung geraten. Betrachten Sie das Spiel von außen als Zuschauer, denken Sie daran, dass Kritik nur schadet, und lassen Sie sich treiben. Vorwürfe und Kritik können keine positive Rolle spielen, denn sie reißen einen Menschen aus dem Trott, aus der Strömung, auf der er sich bewegte. Die Strömung hat ihn zu einem bestimmten Ziel geführt. Schließlich werden alle Menschen von ihren Motiven und Bestrebungen geleitet. Indem Sie einen Menschen (trotz allem) ermutigen, lenken Sie ihn in eine für Sie günstige Richtung, ohne ihn aus dem Strom zu reißen und ohne seinen Bestrebungen zu widersprechen. So werden Ihre und seine Wünsche parallel. Niemandes Rechte werden verletzt, niemandes Ego leidet, und die Interessen werden gemeinsam. Mögen Sie Kritik an sich selbst? Entweder tolerieren Sie diese Kritik nicht, oder Sie versuchen, sich einzureden, dass sie gerecht ist. In beiden Fällen akzeptieren Sie die Kritik nicht, es sei denn, Sie haben einen Schuldkomplex entwickelt. Kritik kann Sie anspornen, Sie dazu bringen, so zu handeln, wie Sie es sollten. Aber nur der Verstand kann gezwungen werden. Die Seele lässt sich nicht zwingen. Sie tut immer entweder das, was sie tun will, oder sie hindert den Verstand daran, das zu tun, was er tun soll. Kritik macht die Seele zum Feind des Verstandes. der Vernunft, und Ermutigung macht sie zu einem Verbündeten.
So ist Ermutigung eine schöpferische Kraft und Kritik ist destruktiv,
zerstörerisch. Deshalb werden die Mitarbeiter für das Management von Unternehmen so rekrutiert, dass die zukünftigen Führungskräfte darauf ausgerichtet sind, schlechte Arbeit, die jeder Kopf machen kann, nicht zu kritisieren, und in der Lage sind, eine Atmosphäre der Begeisterung zu organisieren, in der die Menschen selbst gut arbeiten wollen. Und wenn dies geschieht? Wenn Menschen, die sich für eine gemeinsame Sache einsetzen, ihre persönliche Bedeutung spüren.
Wenn Sie sich Feinde machen wollen, argumentieren Sie und beweisen Sie Ihren Standpunkt mit allen Mitteln. Wir haben bereits im Kapitel “Der Strom der Optionen” erörtert, wie sinnlos und schädlich es ist, seinen Standpunkt um jeden Preis beweisen zu wollen. Wenn der Streit für Sie von grundlegender Bedeutung ist, wenn Ihre Interessen es Ihnen wirklich nicht erlauben, Ihren Standpunkt aufzugeben - argumentieren Sie. In anderen Fällen überlassen Sie das Recht, mit den Händen aufs Wasser zu klopfen, anderen.
Keine Dividenden werden Ihnen Ihre eigenen Gewinne in der Polemik nicht bringen. Aber Sie können sich durchaus einen Feind machen.
Sie können sich einen Feind machen. Wenn ein Mensch selbstbewusst geilen Unsinn erzählt, und Sie machen ihm das klar, wird er so etwas nie zustimmen. Oder genauer gesagt, wenn er einen Hang zur Selbstbefleckung und ein ausgeprägtes Schuldbewusstsein hat, wird er vielleicht zustimmen. Aber ist es notwendig, einen solchen Mann für sich zu gewinnen? Wenn Ihre Interessen dadurch nicht beeinträchtigt werden, sollten Sie anderen erlauben, das zu behaupten, womit Sie nicht einverstanden sind. Auf diese Weise schaffen Sie kein Überpotential und kämpfen nicht gegen den Strom.
Menschen, die sich streiten, sind in der Regel Hals über Kopf in das Spiel vertieft. Sie träumen einen traumlosen Schlaf. Um zu verhindern, dass Sie in dieses Spiel verwickelt werden, müssen Sie aufwachen und Ihren inneren Wächter aktivieren. Wenn mehrere Personen in die Kontroverse verwickelt sind, gehen Sie in den Zuschauerraum und beobachten Sie das Spiel von dort aus. Nehmen Sie die Rolle eines vernünftigen Zuschauers ein und Sie werden einen großen Vorteil daraus ziehen. Während jeder Teilnehmer versucht, seine innere Absicht zu verwirklichen und seinen Standpunkt zu beweisen, werden Sie eine Lösung finden, die keiner der Streitenden sehen kann. Aber zwingen Sie diese Lösung nicht allen auf. Die Hauptsache ist, dass du sie anbietest und andere die Speere brechen lässt.
Wenn du den Streit gewinnst, betrachte dich als besiegt. Selbst wenn Ihre Gegner Ihnen formell Recht geben, können Sie sicher sein, dass sie in ihren Gedanken viele informelle Argumente zu ihren Gunsten finden werden. In jedem Fall erhält der Verlierer des Streits einen Schlag für seine Bedeutung. Und wer versetzt ihm diesen Schlag? Derjenige, der es geschafft hat, auf seinem Standpunkt zu beharren.
Sie würden dieser Person doch nicht ins Gesicht schlagen wollen, oder? Genauso wenig sollten Sie dem Selbstwertgefühl eines anderen einen Schlag versetzen wollen. Es kommt sehr häufig vor, dass Menschen einander auf diese Weise beleidigen. Diese Beleidigung ist immer verdeckt, weil sie im Stillen ausgetragen wird. Die Menschen zeigen nicht gerne offen ihren Wunsch, sich wichtig zu machen. Es wird davon ausgegangen, dass die Bedeutung bereits vorhanden ist, so dass niemand zeigen will, dass er um seine Bedeutung kämpft, obwohl jeder dies auf Schritt und Tritt tut.
Wenn jemand einen Schlag gegen seine Bedeutung erhalten hat und schweigt, sollte man nicht denken, dass er überhaupt nicht verletzt ist oder den Schlag akzeptiert hat. Die Beleidigung wird weiterleben - nicht im Bewusstsein, sondern im Unterbewusstsein. Sie haben einen Streit gewonnen und denken, dass Sie dadurch Ihre Bedeutung gesteigert haben. Aber Sie haben es auf Kosten der Bedeutung des Gegners getan. Sie verstehen, dass der versteckte Groll, der in diesem Fall immer aufkommt, nichts Gutes bringt. Außerdem wird der besiegte Gegner Ihre Bedeutung niemals anerkennen.
Es gibt eine gute Möglichkeit, einen Menschen gegen sich selbst aufzubringen - indem man ihn erkennen lässt, wie gut man im Vergleich zu ihm ist. Mach dich nicht zum Idol und mach dich nicht zum Feind - das ist das Hauptmotto der nachgelagerten Beziehung. Vermeide es wie die Pest, das Gefühl der Wichtigkeit anderer zu verletzen. Lassen Sie es zu einer Art Tabu werden. Auf diese Weise ersparen Sie sich eine Menge Probleme und Schwierigkeiten, deren Gründe nicht klar sind, weil der Schlag gegen die Wichtigkeit des anderen im Verborgenen liegt.
Was tut die Person, die mit Ihnen streitet? Er verteidigt seine eigene Wichtigkeit in der einen oder anderen Form. Ihm auf halbem Weg entgegenkommen. Stimmen Sie dem zu, was er sagt. Und indem Sie zustimmen, geben Sie ihm, was er will. Jetzt können Sie in aller Ruhe über Ihren Standpunkt sprechen. Nicht um sich aufzudrängen, nicht um etwas zu beweisen, sondern einfach um zu reden. In diesem Fall bewegen Sie sich nicht nur mit dem Strom, sondern nutzen auch die äußere Absicht. Dadurch erhalten Sie ein unvergleichliches Ergebnis. Ein solches Ergebnis werden Sie mit keinem anderen intellektuellen Trick erreichen.
Gleich zu Beginn eines Gesprächs mit einer Person müssen Sie sich so einstellen, dass Sie beide in die gleiche Richtung schauen. in die gleiche Richtung. Wenn das erste, was eine Person auf Ihren Satz antworten wird, das Wort “nein” sein wird, halten Sie es für nutzlos, ihn weiter zu überreden. Er hat sich in die andere Richtung gedreht, und er wird sich nicht mit seinem Partner flussabwärts bewegen. Es ist wichtig, eine Person dazu zu bringen, von Anfang an „Ja“ zu sagen. Beginnen Sie ein Gespräch nie mit scharfen Kanten. Beginnen Sie mit irgendetwas, solange Ihr Gesprächspartner mit Ihnen einverstanden ist. Danach können Sie das Gespräch nahtlos zu kontroversen Themen überleiten. Jetzt gibt es viel mehr Chancen, denn Sie bewegen sich träge in die gleiche Richtung, und die Ausstrahlung Ihrer Gedanken steht nicht in Dissonanz zur Ausstrahlung der Gedanken des Partners.
Wenn Sie irgendwo einen Fehler gemacht haben und erwarten, dass man Ihnen die Schuld zuschiebt, sollten Sie nicht in die Defensive gehen. Geben Sie Ihren Fehler einfach präventiv zu. Derjenige, der den Zorn der Justiz auf Sie lenken will, wird wahrscheinlich sofort eine großmütige und herablassende Haltung einnehmen. In einem solchen Fall kann man nicht sagen, dass die beste Verteidigung ein Angriff ist. Es stellt sich heraus, dass Sie der Linie des Gegners im Voraus zugestimmt und damit grünes Licht für seine innere Absicht gegeben haben. Durch deinen vorauseilenden Gehorsam verwirklichst du seine innere Absicht, dich in die Schranken zu weisen und gleichzeitig zu steigern
Ich habe bereits gesagt, dass Kommentare von Menschen, die Sie ärgern, sehr hilfreich sein können. Vorschläge anderer, die Sie auf den ersten Blick mit dem Bajonett treffen, erweisen sich am Ende nicht als sinnlos. Sie werden durch die Kommentare und Vorschläge anderer verletzt, wenn Sie selbst in irgendeiner Weise den Grad der inneren Wichtigkeit überschätzt haben. Schieben Sie die Wichtigkeit beiseite, hören Sie auf, sich gegen die Strömung zu wehren und erkennen Sie die Richtigkeit des anderen an oder nehmen Sie sie zumindest zur Kenntnis.
Sagen Sie dieser Person, dass sie eigentlich Recht hatte, als sie dies und jenes sagte. Sehen Sie das Ergebnis. Sie können sich entscheiden, es ihm oder ihr nicht zu sagen, aber tun Sie es trotzdem. Schließlich haben Sie nichts zu verlieren. Jeder macht Fehler - der Dumme und der Kluge. Aber im Gegensatz zu Ersterem gibt der Kluge seine Fehler zu. So. Wenn du also laut zugibst, dass der Mann damals Recht hatte, wirst du sofort seine Gunst bekommen.
Die Menschen leben in einer aggressiven Welt des Pendelns, in der es notwendig ist, ihre Positionen zu verteidigen und sich jede Minute zu verteidigen. Und hier bieten Sie selbst einem Menschen an, dies für ihn zu tun. An diesem Punkt ist das Problem, seine Position Ihnen gegenüber zu verteidigen, für diese Person gelöst. Er ist sofort entlastet. Er ist Ihnen dankbar, dass Sie ihm im Kampf helfen. Sie sind für ihn nicht länger ein potenzieller Gegner, sondern ein Verbündeter. Diese ganze Situation spielt sich sofort im Unterbewusstsein Ihres Partners ab. In der Realität denken Sie genauso, wenn Sie schlafen. Aber wenn Sie sich in Bewusstheit üben, ist es leicht und macht sogar Spaß, die Rolle des Zeugen für die Richtigkeit eines anderen zu übernehmen. Wenn jemand Recht hat, werden andere schweigen, aber Sie werden die Richtigkeit dieser Person laut zugeben. Wenn dieser Moment für ihn von grundlegender Bedeutung ist, wird er Ihr Schuldner sein. In
Auf jeden Fall wird er dankbar sein, und das meist unbewusst.
Stellen Sie sich vor, in was für einem Dschungel die Menschen leben. Sie müssen ständig auf der Hut sein und jeden als potenziellen Gegner betrachten, auch wenn die Beziehungen freundlich erscheinen. Jeder kümmert sich um sich selbst und ist ständig in Verteidigungsbereitschaft. Das ist keineswegs übertrieben, wir haben uns nur längst an diesen Zustand gewöhnt.
In einem solchen Umfeld sind Sie ein wahrer Fund für Menschen, die des Kämpfens müde sind. Können Sie sich vorstellen, wie viele Verbündete Sie gewinnen könnten?! Und es erfordert nichts weiter, als dass Sie Ihre Wichtigkeit ablegen und nicht faul sind, das Recht eines anderen anzuerkennen. Du handelst bewusst, und das ist dein Vorteil. Die Menschen schlafen, und sie werden es dir nicht danken. Aber wenn sie aufwachen und ihre Haltung bewusst zum Ausdruck bringen könnten, würden Sie hören: “Diese Person ist nicht dumm. Ich mag diesen Menschen. Ich fühle mich bei ihm wohl.” Niemand würde das laut zu Ihnen und sogar zu sich selbst sagen. Wenn Sie jedoch ein unbewusstes Gefühl ausdrücken, wird es so klingen. Menschen, die mit ihrer Wichtigkeit beschäftigt und belastet sind, neigen dazu, nur diese wahrzunehmen. Sie haben einen großen Vorteil: Achtsamkeit, Unwichtigkeit und Aufmerksamkeit für andere. Nutzen Sie diesen Vorteil, und Sie
werden Gold sehen, wo andere nur Steine sehen.
Sich auf das Geschehen einstimmen
Wenn Menschen miteinander kommunizieren, passen sie sich in unterschiedlichem Maße aneinander an. Charakter, Temperament, Intelligenzniveau, Umgangsformen und so weiter werden berücksichtigt. Wenn die Abstimmung nicht funktioniert, kann kein gegenseitiges Verständnis erreicht werden, und die Kommunikation beschränkt sich darauf, die Luft mit Worten zu schütteln. Ohne sich auf die Frequenz des Partners einzustimmen, wird man kein gegenseitiges Verstehen erreichen.
Der Begriff “sich auf die Frequenz des Partners einstellen” ist rein konditional. Sie wissen natürlich, dass ich der Einfachheit halber ein solch vereinfachtes Modell verwende. Wie genau die Einstimmung auf der physischen Ebene erfolgt, ist für uns im Prinzip nicht wichtig. Es geht darum, dass jeder Mensch einen charakteristischen individuellen Satz von Persönlichkeitsparametern hat - freyle.
Wenn Sie einen engen Kontakt zu einer Person herstellen, sind Sie mit dem Freyling - der Abstimmung auf seine Parameter - beschäftigt. Der Erfolg der Kommunikation hängt direkt davon ab, wie gut es Ihnen gelungen ist, das Wesen Ihres Partners zu erfassen. Das ist nicht so schwierig, wie es scheinen mag. Die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche
Tuning ist die Aufmerksamkeit für den Gesprächspartner. Ohne Aufmerksamkeit ist eine Abstimmung überhaupt nicht möglich. Es ist eine Selbstverständlichkeit, aber in der Regel ist ein Mensch in einem Gespräch ausschließlich mit seinen eigenen Gedanken beschäftigt.
Ein großer Geschäftsmann sagte einmal: “Jeder will mir etwas anbieten, aber niemand fragt mich, was ich brauche.” Menschen, die etwas von anderen bekommen wollen, denken über ihre Probleme nach und wie sie diese mit Hilfe anderer lösen können. Dies ist eine rein innere Absicht. Im Gegensatz dazu löst das Nachdenken über das, was andere wollen, den Mechanismus der externen Absicht aus.
Wie bringen Sie das, was Sie wollen, mit dem in Verbindung, was jemand anderes will? Dazu müssen Sie zunächst Ihre Aufmerksamkeit bewusst auf seine Interessen lenken. Verlagern Sie Ihren inneren Blick von sich selbst auf Ihren Gesprächspartner. Die Person wird sich für die Gegenfrage nur im Zusammenhang mit ihren eigenen Problemen und Wünschen interessieren. Ihre Gedanken sind auf das gerichtet, was Sie erreichen wollen. Aber das interessiert andere überhaupt nicht. Ist es für Sie von Bedeutung, was andere wollen? Genauso denken sie an ihre eigenen Belange und kümmern sich nicht um die Wünsche anderer Menschen. Die einzige Möglichkeit, eine gemeinsame Basis und Verständnis zu finden, besteht daher darin, ein Gespräch mit einer Person im Kontext ihrer eigenen Interessen zu führen. Sie haben bereits genug über Ihr Problem nachgedacht. Wenden Sie nun Ihre Aufmerksamkeit den Interessen Ihres Partners zu. Legen Sie in den Kommunikationskontext die Intention des Partners und Ihre eigenen
und stellen Sie Ihr eigenes Problem an die Spitze. Zum Beispiel wollen Sie im August in den Urlaub fahren. Das ist notwendig, Sie denken an Ihre Interessen.
Worüber denkt der Chef nach? An Ihre Arbeit, aber nicht an Ihren Urlaub. Es gibt zwei Möglichkeiten, dieses Problem zu lösen. Erstens: Sie kommen zu ihm und beklagen sich über Ihre Probleme und Wünsche. Die zweite: Sie sagen, dass im September ein zusätzliches Arbeitspensum zu erwarten ist, also möchte ich im August Urlaub bekommen und im September alles rechtzeitig. Was denken Sie, welche Option würde funktionieren? Vielleicht würde der Chef sagen, dass es in Ordnung ist, im Oktober Urlaub zu nehmen, aber höchstwahrscheinlich würde er Ihnen zustimmen, weil er die Rede auf seiner Frequenz hört. Wenn Sie mit einer Person im Kontext ihrer Interessen sprechen, stimmen Sie sich auf die Frequenz der Strahlung ihrer Gedanken ein.
Wenn der Esel nicht zuhört und nicht dorthin will, wo Sie ihn hinhaben wollen, bedeutet das, dass der Esel an seine eigenen Dinge denkt, und er denkt an seine eigenen Dinge. Der Esel denkt an die Karotte. Zeigen Sie ihm die Karotte, und er wird dorthin gehen, wo Sie ihn hinhaben wollen. Es stellt sich heraus, dass Sie Ihre Absicht in den Kontext der Absicht des Esels stellen. Was wird er davon haben, wenn er den Wunsch eines anderen erfüllt? Stellen Sie sich diese Frage immer dann, wenn Sie möchten, dass eine Person das tut, was Sie von ihr erwarten. Wenn Sie die Antwort auf diese Frage gefunden haben, werden Sie Erfolg haben.
Um sich auf die Frequenz des Gesprächspartners einzustellen, sollten Sie zunächst einmal aufmerksam zuhören, was er mitteilen möchte. Es sei denn, Sie selbst wollen Ihr Thema und Ihren Standpunkt nicht aufzwingen. In einem großen Unternehmen versucht jeder, etwas zu sagen, aber das ist eigentlich egal, weil niemand zuhört. Sicher, man kann so tun, als ob man zuhört. Aber neunzig Prozent ihrer Aufmerksamkeit sind mit ihren eigenen Gedanken beschäftigt. Um sich als interessanter Gesprächspartner zu etablieren, braucht man nicht mit Witz und Gelehrsamkeit zu glänzen, es genügt, dem Partner aufmerksam zuzuhören.
Wenn Ihnen eine Person gleichgültig ist, Sie aber sein Interesse wecken wollen, nehmen Sie teil und sprechen Sie mit ihm über das, was ihn interessiert. Vergessen Sie für eine Weile, was Sie selbst interessiert. Dies ist eine völlig andere Frequenz. Stimmen Sie sich auf die Frequenz Ihres Partners ein. Versetzen Sie sich in seine Lage. Wenn Sie das tun, werden Sie verstehen, was die Person antreibt, Sie werden den Grund kennen, warum sie so handelt, wie sie handelt, Sie werden ihren Standpunkt verstehen. Wenn Sie sich auf seine Frequenz einstimmen, können Sie problemlos zu den Fragen übergehen, die Sie interessieren.
Der erste und einfachste Anhaltspunkt für die Frequenz einer Person ist ihr Name. Sie können die Tatsache nicht ignorieren, dass ein Mensch von Geburt an die Anrede mit seinem Namen wahrgenommen hat. Wenn Sie seinen Namen im Gespräch häufiger verwenden, wird das eine Wirkung haben. Die Anrede mit dem Namen dient als eine Art Passwort, das vermittelt, dass man mit freundlichen Absichten hingeht und die Bedeutung
der Person erkennen.
Jeder Mensch unterhält zu jeder Zeit in gewissem Maße ein Schutzfeld, das seinen Wert schützt. Sie werden nicht in der Lage sein, sich auf die Frequenz Ihres Partners einzustimmen, wenn er von einer Schutzmauer aus Offizialität oder Misstrauen umgeben ist. Dieses Hindernis kann manchmal mit entwaffnender Direktheit beseitigt werden. Wenn Sie selbst zeigen, dass Sie den Schutzschild Ihrer Wichtigkeit nicht aufrechterhalten und nicht die Absicht haben, anzugreifen, wird auch der Partner seinen Schutzschirm senken. Der wirksamste Weg, um eine Trennwand zu beseitigen, ist jedoch, echte Sympathie für die Person zu zeigen.
Die wirksamste Art, eine trennende Mauer zu beseitigen, ist, der Person echte Sympathie entgegenzubringen.
Warum lieben wir unsere Haustiere? Weil sie uns immer aufrichtig wissen lassen, dass sie sich freuen, uns zu sehen. Sie wedeln mit dem Schwanz, schnurren, springen, quieken und drücken ihre Freude auf jede erdenkliche Weise aus. Es gibt andere, weniger gesellige Lebewesen, wie z. B. Aquarienfische. Aber solche Lebewesen inspirieren nicht zur Liebe - sie sind wie Pflanzen oder ein Teil des Interieurs. Diejenigen, die wir lieben, scheinen uns zu sagen: Ich brauche nichts von dir, ich freue mich nur, dich zu sehen. Das ist einer der Hauptgründe, warum wir unsere Haustiere lieben. Wenn Sie bei Ihren Mitmenschen Sympathie wecken wollen, lassen Sie sie wissen, dass Sie sich freuen, sie zu sehen. Sie müssen nicht unbedingt Ihre Freude über Ihr Haustier ausdrücken. Es reicht, wenn Sie lächeln, mit Begeisterung Hallo sagen, mit Namen rufen, aufmerksam zuhören. Und wenn Sie sich wie ein Aquarienfisch verhalten, dann wird die Einstellung entsprechend sein.
Der Mechanismus ist hier sehr einfach. Auf einer unterbewussten Ebene wird Ihr Partner denken: “Ich habe einen Mann getroffen, der sich freut, mich zu sehen. Das bedeutet, dass ich kein leerer Ort bin, ich bedeute etwas in dieser Welt. Diese Person ist eine Bestätigung dafür. Was für ein netter und sympathischer Mensch!"
Aufmerksamkeit und Teilnahme müssen aufrichtig sein. Es gibt nichts Vulgäreres als eine zur Etikette erhobene Teilnahme. Die Menschen setzen ein Lächeln als Attribut auf. Es ist nicht mehr ein Lächeln, sondern so etwas wie eine Krawatte. Sie sind es gewohnt, sich gegenseitig zu fragen: „Wie geht es dir?“ und erwarten die Standardantwort. Eine Antwort, die von der erwarteten abweicht, wird als Anomalie empfunden. Niemand interessiert sich für die Probleme anderer Menschen. Warum also eine solche Frage stellen?
Wenn Sie mit einer Person kommunizieren, können Sie mit ihr in Resonanz gehen, indem Sie Energie auf ihrer charakteristischen Frequenz aussenden. Jeder Mensch hat eine Resonanzfrequenz - sein “Pferd”. Das ist etwas, wofür er besonders leidenschaftlich ist, woran er interessiert ist, worauf er stolz ist. Sein Glied ist eine Saite, die in der Resonanzfrequenz schwingt. Wenn Sie es geschafft haben, herauszufinden, was seine Leidenschaft ist, sprechen Sie mit ihm darüber, lassen Sie ihn mit Ihrer Hilfe ausreden. Das ist der effektivste Weg, um eine Beziehung aufzubauen. Indem du diesen Faden aufnimmst, kannst du leicht einen Mann für dich gewinnen.
Sie können leicht gewinnen die Gunst einer Person, wenn Sie ihn bitten, Ihnen zu helfen, aus einigen Schwierigkeiten oder nicht lästigen Gefallen zu tun. Indem du deinen Partner um einen Gefallen bittest, gibst du deine Bedeutung auf, und du erhöhst seine. Er fühlt sich bedeutsamer, wenn Sie ihn wissen lassen, dass Sie seine Hilfe brauchen, und ihm eine Gelegenheit geben, sich zu zeigen, seine Bedeutung zu unterstreichen.
Diese Person, die den geforderten Dienst geleistet hat, wird neben Ihnen das Bedürfnis nach sich selbst empfinden, und deshalb werden Sie sicher seine Gunst gewinnen. Das Gefühl der Selbstherrlichkeit ist sehr teuer. Derjenige, dem Sie das Gefühl geben, wird diese Großzügigkeit für den Rest seines Lebens nicht mehr vergessen. Stimmen Sie zu, denn Sie selbst erinnern sich noch dankbar an diejenigen, die Ihre Verdienste zu schätzen wussten.
Es mag Ihnen so vorkommen, als würde ich das Gefühl für die Bedeutung einer Person übertreiben. In der Tat sieht es von außen betrachtet so aus, als ob sich jeder Mensch wie ein wichtiger Vogel verhält. Dennoch spielt die Bedeutung eine entscheidende Rolle für das Verhalten und die Motivation der Menschen. Welches Verhalten anderer kann Ihrer Meinung nach einen Menschen am meisten verletzen? Wenn er ignoriert, beleidigt, geschlagen oder verletzt wird? Nein, die schwerste Verletzung, die ein Mensch erleidet, ist, wenn er gedemütigt wird.
Nach dem eigentlichen Leben gibt es für einen Menschen nichts Wichtigeres als Bedeutung. Die stärkste Lust nach der körperlichen Lust ist die Lust an der Macht. Dies ist natürlich die höchste und letzte Stufe des Kampfes um Bedeutung. Nicht bei allen Menschen entwickelt sich das Streben nach Bedeutung zu dieser Form. Aber Sie werden mir zustimmen, dass, wenn ein Mensch alles hat, er nur noch nach Macht streben muss. Nichts erregt so sehr wie Macht. Daraus können Sie selbst schließen, welche Rolle das Gefühl der Selbstbedeutung für das menschliche Verhalten und die Motivation spielt.
Jede Kritik ist ein Schlag für das Selbstwertgefühl eines Menschen. Sie ist eine Art Anti-Befreiung. Sagen Sie anderen nie direkt, dass sie im Unrecht sind. Selbst wenn Sie sicher sind, dass Sie Recht haben, ist es immer besser, neutral zu bleiben. Dann verletzen Sie nicht die Bedeutung der Person und schützen sich selbst vor der Wirkung der Gleichgewichtskräfte.
Es ist auch möglich, einer Person einen empfindlichen Schaden zuzufügen, wenn Sie ihr negatives Dia verletzen. Das Dia wird auf einer Folie der Wichtigkeit gehalten, wenn Sie also das Dia treffen, treffen Sie eine empfindliche Person. Ein negatives Dia liegt vor, wenn einer Person etwas an sich selbst nicht gefällt. Wie Sie wissen, neigt eine Person mit einem negativen Dia dazu, es vor sich selbst zu verbergen und es auf andere zu projizieren. Aber
Versuchen Sie, einen Gegenvorwurf zu machen, d. h. die Projektion zurückzugeben, und Sie werden sehen, was für eine heftige Reaktion darauf folgen wird. Eine Person wird niemals das Recht eines anderen anerkennen und wird zu deinem schlimmsten Feind. Es ist also besser, die negativen Folien eines anderen nicht einmal zu berühren. Und schon gar nicht sollte man versuchen, einer Person zu erklären, dass sie ein Dia im Kopf hat.
Die genaueste Anpassung an den Freestyle eines Menschen ist natürlich das Verlieben. Wie und warum das geschieht, ist sehr schwierig, wenn nicht gar unmöglich zu erklären. Es ist schon so viel zu diesem Thema gesagt worden. Um zu gegenseitiger Liebe zu gelangen, muss man das Recht auf Besitz aufgeben und einfach lieben, ohne auf etwas zu zählen. Man kann die Liebe erhalten, wenn man sie nicht in ein Abhängigkeitsverhältnis verwandelt. Aber um sich zu verlieben, kann man nichts tun. Das ist alles, was ich hinzufügen kann.
Damit habe ich die Grundprinzipien der Freiberuflichkeit umrissen. Wie Sie vielleicht bemerkt haben, ist die Unterscheidung zwischen intentionalen und Flow-Beziehungen rein konventionell. Flow-Kommunikation kann im Sinne von intentionaler Kommunikation gesehen werden - und umgekehrt. Aber letzten Endes ist es genau das, worum es geht - um das Fließen. Sie stimmen sich auf die Frequenz Ihres Partners ein, weil Sie sich mit ihm in die gleiche Richtung drehen, in seinem Interesse und in einer gemeinsamen Richtung mit ihm handeln. Das Ergebnis ist, dass man von einem Menschen das bekommt, was man mit den üblichen Methoden der inneren
Absicht nicht erreichen kann. Intention erreichen können.
Beziehungsenergie
Ich habe bereits die nützliche Visualisierung erwähnt. Ich möchte Sie daran erinnern, dass sie im Wesentlichen wie folgt funktioniert. Angenommen, jemand schafft ein Problem, ärgert Sie, greift Sie an. Oder im Gegenteil, Sie müssen etwas von einer Person bekommen. In diesem Fall sollten Sie versuchen, herauszufinden, worüber er sich Sorgen macht, was ihn bedrückt, was ihm vielleicht fehlt: Gesundheit, Selbstvertrauen, geistiges Wohlbefinden? Sie können sicher sein, dass jeder Mensch von irgendetwas bedrängt wird, und sei es auch nur in geringem Maße, vor allem, wenn er Ihnen ein Problem bereitet oder, im Gegenteil, Sie es selbst verursachen. Stellen Sie sich nun eine Situation vor, in der diese Person das bekommt, was sie braucht.
Stellen Sie sich zum Beispiel vor, dass er das tut, was er gerne tut, dass er Freude, Zufriedenheit, Ruhe und Trost empfindet. Sie müssen nicht viel über das vorteilhafte Szenario nachdenken, stellen Sie sich sofort ein Bild vor, das Ihnen in den Sinn kommt. Stellen Sie sich vor, er sitzt in einem Sessel am Kamin mit einem Krug Bier, badet mit Vergnügen im Meer, spaziert durch ein blühendes Tal, fährt Fahrrad, macht Freudensprünge. Wenn Sie es schaffen, ihm zu gefallen, wird eine Person ohne ersichtlichen Grund mit Ihnen sympathisieren und tun, was Sie verlangen, oder die problematische Situation entschärfen.
. Was passiert hier? Ungefähr das Gleiche, was passiert, wenn man sich einen guten Film ansieht. Mit einem guten Film meine ich einen Film, der ein Gefühl der Feier des Lebens vermittelt. Man sieht ihn an und fühlt sich irgendwie leicht, angenehm, festlich auf der Seele. Ein Film schafft also ein Fest für die Seele auf mentaler und emotionaler Ebene. Und eine wohltuende Visualisierung schafft dieses Fest auf der energetischen Ebene. Wenn es Ihnen gelungen ist, sich auf die Zerbrechlichkeit eines Menschen einzustellen und seine Bedürfnisse zu erraten, wird er eine Welle des Wohlbefindens spüren.
Der Unterschied zwischen dem mentalen und dem energetischen Urlaub ist folgender: Wenn man einen energetischen Leckerbissen empfängt, fühlt sich die begabte Person wohl, aber sie weiß nicht, was die Ursache dafür ist. Aber das ist nicht wichtig. Die Hauptsache ist, dass die Person sich in Ihrer Nähe wohlfühlt.
Daher wird seine Veranlagung von hier übernommen. Es sollte beachtet werden, dass die wohltuende Visualisierung aufrichtig durchgeführt werden sollte, indem man die Bestrebungen der Seele und des Geistes miteinander verbindet. Wenn Sie es schaffen, einem Menschen aufrichtig Gutes zu wünschen, dann wird die Wirkung sehr spürbar sein.
. Wie Sie wissen, ist es der Überschuss an freier Energie, der eine Person zu einer charmanten, magnetischen, starken und charismatischen Persönlichkeit macht. Die Menschen spüren, oft unbewusst, die starke Energie der Persönlichkeit. Je nach Weichheit oder Härte der Ausstrahlung wird die energetische Persönlichkeit als charmant oder stark wahrgenommen. In jedem Fall ist die Stärke der Ausstrahlung proportional zur Menge der freien Energie und dem Grad der Einheit von Seele und Geist. Das Übermaß an freier Energie ergießt sich wie ein Springbrunnen über andere, und diese spüren es. Die freie Energie wird durch die menschlichen Gedanken moduliert. Je enger das Streben der Seele und des Geistes ist, desto reiner ist die Modulation. Nicht umsonst machen alle starken Persönlichkeiten den Eindruck innerer Vollständigkeit und Integrität.
Im Allgemeinen ist der Charme, wie ich bereits gesagt habe, eine gegenseitige Liebe von Seele und Geist. Wenn die Seele von der Hülle befreit ist, erlangt die Persönlichkeit Anziehungskraft. Die Anziehungskraft besteht nicht in
Kraft selbst, sondern in der Einheit von Seele und Geist. Genau daran mangelt es den Menschen, so dass sie von einer solchen Persönlichkeit angezogen werden wie die Motten vom Licht. Auf der energetischen Ebene manifestiert sich der Charme als reine Ausstrahlung der Einheit von Seele und Geist. Wenn die Kraft der Energiefontänen groß genug ist, erstrahlt die Persönlichkeit buchstäblich in einzigartigem Charme. Die charmante Persönlichkeit lebt in Harmonie von Seele und Geist, das heißt, in Übereinstimmung mit ihrem Credo. Sie befindet sich in einem Zustand des Festes der Seele, genießt das Leben und badet in seiner Liebe ohne den Beigeschmack des Narzissmus. Das ist das Gefühl des Feierns und fühlen die Menschen um sie herum.
Solche Menschen sind sehr wenige, aber Sie können ihre Zahl eingeben. Um dies zu tun, müssen Sie auf Ihre Seele zu drehen, sich selbst lieben und sich auf den Weg zu Ihrem Ziel. In diesem Fall werden sich nicht nur die persönlichen Eigenschaften ändern, sondern auch der Körper wird attraktiv, das Gesicht ist niedlich und das Lächeln charmant. Auf der Ziellinie wird das Aussehen, d.h. die Dekoration des Sektors, den Parametern der Ausstrahlung entsprechen, in denen Sie mit sich selbst zufrieden sind. Das ist gar nicht so unglaublich, wie es scheinen mag. Wenn Sie es nicht glauben, schauen Sie sich Ihre Fotos an, die in einer Zeit aufgenommen wurden, in der Sie einen schwarzen Fleck in Ihrem Leben hatten.
Wenn Sie Ihre Energiekanäle trainieren und Ihre Energie erhöhen, entwickeln Sie außergewöhnliche Fähigkeiten, um Menschen zu beeinflussen und ihre Gunst zu erlangen. Um die Seele der Gesellschaft zu werden, ist es im Allgemeinen notwendig und ausreichend, auf Wichtigkeit zu verzichten und Ihre Energiequellen zu aktivieren. Eine Persönlichkeit mit einem Übermaß an freier Energie ruft immer das Interesse und die Gunst anderer hervor. Dies ist besonders effektiv, wenn die Frequenz der freien Energie in Resonanz mit der Frequenz der Gedanken der anderen gesetzt wird.
. Nehmen wir an, Sie diskutieren in einem Kollektiv oder einer Firma über ein gemeinsames Thema. Die Gesprächspartner haben die Frequenz der mentalen Emission ungefähr auf dasselbe Objekt eingestellt, und alle scheinen im Gleichklang zu schwingen. Schalten Sie Ihre Fontänen ein, lassen Sie sie andere mit Ihrer Energie überfluten. Spüren Sie Ihre Energiehülle und spüren Sie, wie sie sich ausdehnt und alle Teilnehmer einhüllt. Dann werden Ihre Äußerungen viel mehr Gewicht haben. Die Menschen um Sie herum werden die Kraft Ihrer Gedanken spüren.
Wenn Sie mit einem Partner unter vier Augen kommunizieren, können Sie in Ihren Gedanken eine wohltuende Visualisierung für ihn/sie starten. Wenn die Energiefontänen funktionieren, werden Sie den besten Eindruck auf ihn machen. Eine solche Technik verschafft Ihnen einen großen Vorteil in Situationen, in denen Ihr persönlicher Charme und Ihre Stärke gefragt sind. Sie werden Erfolg haben bei Geschäftsverhandlungen, bei Prüfungen, Vorstellungsgesprächen, in persönlichen Beziehungen.
Eine günstige Visualisierung stimmt Sie auf die Frequenz des Gesprächspartners auf die effektivste und toleranteste Weise ein. Energievampire stimmen sich auf den Kampf ein, indem sie schmerzhafte Saiten anzapfen oder in die Seele steigen. Aber im Gegensatz zu ihnen nehmen Sie dem Frahlingen keine Energie weg, sondern beschenken ihn im Gegenteil. Er wird es sicher zu schätzen wissen und Ihnen dankbar sein.
Nachsicht
Wenn Sie Ihre Unzulänglichkeiten kennen, die Sie daran hindern können, Ihr Ziel zu erreichen, und Sie glauben, dass Sie einige notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten nicht besitzen - akzeptieren Sie es. Akzeptieren Sie sich so, wie Sie sind. Erlauben Sie sich den Luxus, Schwächen zu haben und nicht über die notwendigen Stärken zu verfügen. Das wird Ihnen sehr helfen und Ihnen Erleichterung und Seelenfrieden bringen. Wenn Sie mit Ihren Unzulänglichkeiten kämpfen und versuchen, das Fehlen der notwendigen Qualitäten zu verbergen, werden sie sich bei der entscheidenden Prüfung auf jeden Fall bemerkbar machen. bei der entscheidenden Prüfung.
Die Ablehnung wird sich definitiv in Form von Hindernissen bemerkbar machen. Sie selbst werden Hindernisse schaffen.
Erstens schaffen Schuld- und Minderwertigkeitsgefühle ein übermäßiges Potenzial. Die Gleichgewichtskräfte werden die Situation weiter verschlimmern. Zweitens wird die äußere Absicht diese Ängste mit Sicherheit verwirklichen. Was Sie zu blockieren versuchen, wird mit Sicherheit in das Szenario einbezogen. Zum Beispiel wird man Ihnen sicherlich die Frage stellen, die Sie fürchten. Oder Sie werden aufgefordert, etwas zu demonstrieren, was Sie nicht können. Vor allem aber werden Sie im entscheidenden Moment von einer Steifheit oder Taubheit überfallen.
Wofür wird Ihre freie Energie verwendet? Um das übermäßige Potenzial an Bedeutung aufrechtzuerhalten, um gegen die Gleichgewichtskräfte anzukämpfen und um eine Situation zu bewältigen, die schnell außer Kontrolle gerät. Je mehr Bedeutung Sie Ihren Unzulänglichkeiten beimessen, desto heftiger ist der Widerstand der Gleichgewichtskräfte. Je fester Sie die Kontrolle an sich reißen, desto stärker wird der Druck des Stroms der Möglichkeiten, der nicht mehr aufhören will. Am Ende ist die gesamte Energie der Absicht erschöpft. Was sind Sie in diesem Zustand fähig zu tun?
Stellen Sie sich vor, Sie müssten ein Ferkel die ganze Zeit mit sich herumtragen. Es bricht aus, quiekt, und Sie bemühen sich ständig, es zu halten und zu beruhigen. Aber jetzt lassen Sie es los, und Sie werden sofort leicht und frei. Die Energie, die Sie vorher aufgewandt haben, um das Schweinchen zu halten, steht Ihnen jetzt ganz zur Verfügung, und Sie können sie für andere Zwecke einsetzen.
Der Vergleich mit einem Ferkel ist nicht so plump, wie er vielleicht scheint. Sie können Ihre Unzulänglichkeiten kaum verbergen. Es ist besser, sich auf Ihre Stärken zu konzentrieren. Sie können selbst sehen, wie leicht und frei Sie sein werden, wenn Sie vor dem Ereignis, bei dem Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen müssen, loslassen und Ihre Unzulänglichkeiten akzeptieren. Das kann ein Vorstellungsgespräch sein, eine Prüfung, ein Auftritt, ein Wettbewerb oder ein Date. Nehmen Sie Ihre innere Wichtigkeit zurück. Geben Sie sich selbst eine Nachsicht (Absolution) für Ihre Unzulänglichkeiten und Sie werden sehen, dass es so ist, als ob Ihnen ein Stein von den Schultern gefallen ist - es ist das überschüssige Potential, das verschwunden ist und die Energie der Absicht wurde freigesetzt.
Mit den eigenen Unzulänglichkeiten zu kämpfen ist eine vergebliche Arbeit der inneren Absicht. Es ist die Arbeit einer Fliege, die gegen das Glas schlägt. Die Beseitigung des überschüssigen Potenzials und die Freisetzung der Energie verschafft Ihnen einen enormen Vorteil.
Nicht umsonst sagt das Sprichwort: „Die Augen fürchten, die Hände tun“. Von Zweifeln gequält zu werden, in seinen Komplexen zu versinken, sich vor Begierde zu lecken, seine Unzulänglichkeiten zu verstecken und zu sabbern? Oder all diese Dinge einfach abschütteln und in aller Ruhe die Arbeit der gereinigten Absicht tun? Wenn Sie die Wichtigkeit nicht abschütteln können, dann müssen Sie den Griff der Kontrolle über die Situation loslassen und von der Sorge zum Handeln übergehen. Fangen Sie einfach an zu handeln, zumindest auf irgendeine Weise. Es spielt keine Rolle, wie - effektiv oder nicht so sehr. Erlauben Sie sich, aus dem Stegreif zu handeln. Das Potenzial für Wichtigkeit wird sich dabei auflösen, die Energie der Absicht wird freigesetzt, und Sie werden Erfolg haben.
Stellensuche
Zum Abschluss dieses Kapitels möchte ich die Prinzipien des Transurfing, einschließlich Frayling, an einer angewandten Frage demonstrieren, die jeden beschäftigt. Sie haben wahrscheinlich schon in verschiedenen Quellen gelesen, wie man einen Lebenslauf schreibt und sich bei einem Vorstellungsgespräch verhält. Vielleicht fällt es Ihnen nicht schwer, aus dem Folgenden neue nützliche Schlüsse für sich zu ziehen.
Zunächst einmal müssen Sie herausfinden, welche Art von Job Sie suchen. Hier können Sie sich ganz auf die Methodik der Wahl Ihres Ziels und Ihrer Tür verlassen, so dass ich mich nicht wiederholen werde. Sie müssen sich nur daran erinnern, dass Sie ein echtes Wahlrecht haben und die Möglichkeiten nur durch Ihre eigene Absicht und den Grad der Wichtigkeit begrenzt sind. Denken Sie bei der Festlegung Ihres Berufs nicht an sein Prestige, seine Möglichkeiten und Ihre Unzulänglichkeiten, sondern nur daran, ob Sie diesen Beruf wirklich brauchen.
Nehmen wir an, es bestehen Zweifel, dass es für eine so gute Arbeit, die Sie sich ausgesucht haben, Platz gibt. In diesem Fall sollten Sie wissen, dass die Pendel Ihnen alle Voraussetzungen für Unruhe, Enttäuschung und sogar Verzweiflung bieten werden. Sie sollten sich dessen bewusst sein und immer wieder betonen, dass Sie das Recht haben zu wählen, und wenn Sie einen Auftrag erteilt haben, wird er früher oder später erfüllt werden.
Im Traum wirkt Ihre Absicht sofort, aber die materielle Verwirklichung ist so träge wie Teer, daher braucht es Zeit, Geduld und die unerschütterliche Überzeugung, dass Sie das Recht haben, zu wählen. In einem
schlechten Restaurant muss man lange auf den Kellner warten, aber es gibt immer die Gewissheit, dass die Bestellung erfüllt wird. Ich rate Ihnen also, eine Folie wie diese zu verwenden: Sie treffen Ihre eigenen Entscheidungen, bestimmen, welche Art von Arbeit Sie haben wollen, und woher diese kommt, geht Sie nichts an. Im Raum der Möglichkeiten gibt es alles! Es sind die Pendel, die versuchen, den Verstand zu indoktrinieren, das Gegenteil zu tun. Ihre Aufgabe ist es nur, zu wählen und die feste Absicht zu haben, den Auftrag zu bekommen. Natürlich, wenn Sie nicht die Möglichkeit haben zu warten, müssen Sie mit dem zufrieden sein, was Sie im Moment haben, ich hoffe, das ist klar. Aber sobald du einen Job hast, von dem du leben kannst, kannst du das Beste bestellen und in Ruhe auf die Erfüllung warten.
Wenn Ihnen die Arbeit gefällt, Sie aber eine gewisse geistige Steifheit verspüren, führen Sie ein Dia darüber, wie gut Sie diese Arbeit machen, welche Freude und Befriedigung sie Ihnen bereitet. Wenn sich die Steifheit mit der Zeit nicht auflöst, dann handelt es sich um geistiges Unbehagen. In diesem Fall lohnt es sich, andere Möglichkeiten auszuprobieren.
Sobald Sie Ihre Aufgabe identifiziert haben, beginnen Sie, in Ihrem Kopf eine Folie darüber zu spinnen, wie das Ziel
bereits erreicht worden ist. Gleichzeitig ist es natürlich notwendig, sich nicht zurückzulehnen und das zu tun, was von Ihnen verlangt wird. Aber bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch beginnen, müssen Sie Ihre Absicht in die richtige Richtung lenken.
Es wäre ein Fehler, sich auf das Ziel zu konzentrieren, eingestellt zu werden. Das Ziel sollte in Ihren Gedanken präsent sein wie eine Folie, auf der Sie bereits angenommen sind und alles hinter sich haben. Wenn Sie darüber nachdenken, ob Sie angenommen werden oder nicht, entstehen unweigerlich Szenarien des Scheiterns. Denken Sie an die Versetzungsketten. Das erste Glied ist die Erstellung Ihres Lebenslaufs. Hier müssen Sie sich auf Ihre innere Absicht konzentrieren.
Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, sollten Sie alles auflisten, was Sie können, aber nur eine Stelle angeben, für die Sie sich bewerben. Dafür gibt es gute Gründe. Erstens: Wenn Sie versuchen, Ihre Bereitschaft zu zeigen, beides zu tun, zeigen Sie Ihre Unsicherheit und riskieren das Misstrauen des Arbeitgebers, der denken wird, dass Sie bereit sind, jeden Job zu machen, nur um ihn zu bekommen. Zweitens: Wenn Sie sich mehrere Ziele gleichzeitig setzen, machen Sie sich selbst platt, und Ihr Vorhaben verwandelt sich von einem Dreh- und Angelpunkt in eine Amöbe. Drittens: Wenn Sie sich zu viel vornehmen, bauen Sie ein übermäßiges Potenzial um sich herum auf, und am Ende werden Sie gar nichts erreichen. Man kann wählen, aber man darf immer nur eine Qualität wählen. Wenn du dich für ein Spielzeug entscheidest, verlangst du ja auch nicht, dass es die Eigenschaften einer Puppe, eines Brettspiels und einer Pistole in sich vereint, nicht wahr?
Finden Sie heraus, wer Sie wirklich sein wollen und welche Art von Position am besten zu Ihnen passt. Es gibt keinen Grund, schüchtern zu sein, schließlich sind Sie derjenige, der sich seinen Job aussucht. Denken Sie daran, dass Sie nicht um einen Platz an der Sonne kämpfen müssen - Sie haben das Recht zu wählen. Geben Sie genau an, welches Profil Sie gewählt haben. Lassen Sie sich nicht davon irritieren, dass eine solche Stelle vielleicht knapp ist. Wenn Sie es sich erlauben, werden Sie genau das bekommen, was Sie wollen. Wie es realisiert wird, sollte Sie nicht kümmern. Überlassen Sie diese Sorge der äußeren Absicht.
Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, besteht die innere Absicht darin, zu zeigen, was für ein brillanter Fachmann Sie sind. Die äußere Absicht hingegen konzentriert sich darauf, was der Arbeitgeber will. Können Sie den Unterschied spüren? Natürlich will jeder brillante Fachleute. Wenn Sie jedoch neu bei der Stellensuche sind, werden Sie völlig verblüfft sein, wenn der Arbeitgeber einen so brillanten Fachmann mit eher bescheidenen Verdiensten vorzieht.
Der Konkurrent wird Sie schlagen, gerade weil seine Parameter am genauesten in die Vorstellung des Arbeitgebers von der Stelle passen. Aber Sie passen doch, und sogar noch mehr! Die Sache ist die, dass dies zu einer Situation führt, in der der Beste der Feind des Guten ist. Der Arbeitgeber ist voll und ganz von seiner inneren Absicht eingenommen, einen Spezialisten zu finden, der den von ihm selbst festgelegten Parametern entspricht. Deshalb bricht er das Glas ein und sieht keine so weite und offene Öffnung wie Sie.
Der Verstand ist nicht in der Lage, die Nachfrage zu antizipieren. Er wird sich bemühen, Sie als “Meisterwerk” in seiner Vorstellung zu präsentieren. Aber der Markt diktiert ganz andere Kriterien. Sie können und sollten sich bemühen, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, natürlich ohne zu übertreiben. Aber richten Sie dabei alle Ihre Gedanken und Motive auf die Probleme des Arbeitgebers. Fragen Sie sich ständig: Was will er von Ihnen, was braucht er. Versetzen Sie sich in seine Lage.
Was Sie tun können, ist sehr einfach. Schauen Sie sich die offenen Stellen Ihres Profils an, schreiben Sie alle Aufgaben und erforderlichen Eigenschaften der Bewerber auf. Achten Sie darauf, dass sie sich in vielerlei Hinsicht wiederholen. Nehmen Sie aus dieser Gesamtmasse alles heraus, was Sie betrifft, passen Sie es an Ihre Aufgaben und Eigenschaften an und holen
was der Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf sehen will. Sie können buchstäblich alles in Ihren Lebenslauf kopieren, was der Arbeitgeber von diesem Bewerber verlangt. Versuchen Sie, sich zu verschönern, drücken Sie sich nicht in Ihren ausgedachten Phrasen aus, sondern in der Sprache, die der Arbeitgeber spricht.
Stellen Sie sich vor, dass Sie kein Arbeitssuchender sind, sondern der Arbeitgeber, der einen idealen Lebenslauf für seinen Mitarbeiter erstellt. In diesem Fall wird er seinen Kriterien entsprechen, nicht Ihren. Aber um das zu erreichen, müssen Sie viele Stellenanzeigen durchsehen und in die Haut derjenigen schlüpfen, die sie aufgeben. Sie können und sollten alles angeben, was Sie über die geforderten Fähigkeiten hinaus können. Allerdings sollten Sie genau das betonen und hervorheben, was verlangt wird. Ihr Lebenslauf sollte die Anforderungen des Arbeitgebers klar zum Ausdruck bringen.
Bevor Sie Ihren Lebenslauf z. B. ins Internet stellen, versetzen Sie sich in die Lage des Arbeitgebers und suchen Sie nach Lebensläufen von Fachleuten in Ihrem Bereich. Ich verspreche Ihnen, dass Sie dabei so manche Entdeckung machen und sich einen großen Vorteil verschaffen werden. Tatsache ist, dass die meisten Arbeitssuchenden, die sich nur von ihrem inneren Willen leiten lassen, direkt zu den Rubriken für die Stellensuche gehen und
ihren Lebenslauf posten. Versuchen Sie also, zuerst nach Lebensläufen von Fachleuten in Ihrer Position zu suchen. Stellen Sie sich vor, Sie wären derjenige, der Ihren Bewerber auswählt. Dann sehen Sie alle Vor- und Nachteile Ihrer Mitbewerber, erfahren, was der Arbeitgeber beim Lesen dieser Lebensläufe empfindet, und verstehen, was Sie an sich selbst ändern müssen.
Sobald der Lebenslauf geschrieben ist, kann er an verschiedene Unternehmen verschickt werden. Brechen Sie die Tür nicht einfach auf, sondern lassen Sie sie sich selbst öffnen. Das heißt, Sie müssen sich anbieten, ohne darauf zu bestehen. Bringen Sie sie dazu, sich für Sie zu entscheiden. Veröffentlichen Sie zum Beispiel Ihren Lebenslauf in verschiedenen Medien. Setzen Sie die Welt nicht mit Ihren Wünschen und Hoffnungen unter Druck. Verlegen Sie den Schwerpunkt von der Stellensuche auf die Bekanntmachung Ihrer Präsenz auf dem Arbeitsmarkt. Lassen Sie sich so oft wie möglich von der Stelle finden. Schicken Sie nicht immer wieder denselben Lebenslauf. Sie müssen sich selbst respektieren und wissen, was Sie wert sind. Wenn Sie ein exklusiver Spezialist sind, schicken Sie Ihren Lebenslauf an Personalvermittlungsagenturen und warten Sie in aller Ruhe auf den Fang.
Verlassen Sie sich nicht auf eine sofortige Antwort. Es kann vorkommen, dass Sie lange auf die Erfüllung des Auftrags warten müssen. Das hängt von der Reinheit Ihrer Absichten ab. Wenn Sie einen Wunsch haben, der in heller Flamme brennt, werden die Kräfte des Gleichgewichts Sie auf jede erdenkliche Weise behindern. Oft wird der Auftrag erst ausgeführt, wenn die Hoffnung bereits erloschen ist. Je gleichgültiger du deinem Auftrag gegenüber bist, desto eher wird er erfüllt. desto eher wird er erfüllt. Die Abwesenheit von Wünschen gibt Ihnen die Freiheit, sich auf die Absicht zu handeln zu konzentrieren, anstatt sich über ein mögliches Scheitern zu sorgen.
Endlich sind Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Jetzt sollten Sie besonders vorsichtig sein, was die Richtung Ihrer Absicht angeht. Wenn Sie darüber nachdenken, was Ihnen der Job bringen wird, ist das eine engstirnige innere Absicht. Die Konzentration Ihrer Gedanken auf das, was Sie selbst diesem Unternehmen geben werden, ist eine äußere Absicht. Es ist an der Zeit, die Zielscheibe aus Ihrem Kopf zu entfernen, sich von sich selbst abzuwenden und sich ganz auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers zu konzentrieren. Sie sollten sich jetzt ausschließlich für die internen Absichten des Unternehmens interessieren.
Erfahren Sie aus den Flyern so viel wie möglich über das Unternehmen. Finden Sie heraus, worauf das Unternehmen besonders stolz ist, welche Unterschiede es gegenüber seinen Konkurrenten hervorhebt. Vergewissern Sie sich, dass Sie dies gut verstehen, und bringen Sie es im Vorstellungsgespräch unbedingt zur Sprache. Jedes Unternehmen hat, wie jedes Pendel, seine eigene Resonanzfrequenz. Diese Frequenz wird durch viele Parameter charakterisiert. Ermitteln Sie den Geist des Unternehmens. Wie sieht die Unternehmensethik aus - ist sie streng geregelt oder frei? Was ist die akzeptierte Art der Kommunikation - formell oder freundlich? Was wird bei der Einstellung zur Arbeit mehr geschätzt - Enthusiasmus und Initiative oder Disziplin und Leistung? Teamarbeit oder Individualität und Kreativität? Und so weiter. All dies legt den Mitarbeitern Beschränkungen auf, bestimmt den Stil ihres Verhaltens und macht sie zu Mitgliedern des Teams. Wenn es Ihnen gelingt, sich auf den Geist des Unternehmens einzulassen, werden Sie beim Vorstellungsgespräch als einer der Ihren wahrgenommen.
Seien Sie vor dem Vorstellungsgespräch nachsichtig mit Ihren Unzulänglichkeiten und fehlenden Tugenden. Wenn Sie Ihre Schwächen kennen, die Sie daran hindern können, eine Stelle zu bekommen, und wenn Sie wissen, dass Sie einige der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten nicht besitzen - akzeptieren Sie das. Akzeptieren Sie sich so, wie Sie sind. Akzeptieren Sie alles an sich, was Sie gerne verbergen würden, und gehen Sie ruhig zum Vorstellungsgespräch. Es gibt keine perfekten Bewerber, genauso wenig wie es perfekte Arbeitgeber gibt, also können Sie auf innere und äußere Wichtigkeit verzichten. Sie müssen sich weder vor sich selbst noch vor anderen rechtfertigen. All dies bedeutet natürlich nicht, dass Sie nicht an Ihren Unzulänglichkeiten arbeiten müssen. Aber zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs ist es absolut notwendig, sich diese zu erlauben.
Jeder weiß, dass man bei einem Vorstellungsgespräch nicht nervös sein darf. Viele Menschen versuchen, die Angst mit der Kraft der inneren Absicht zu bekämpfen. Aber egal, wie sehr man sich einredet, dass man ruhig ist, egal, wie sehr man sich einredet, sich keine Sorgen zu machen - alles vergeblich. Es ist nicht möglich, mit der Angst fertig zu werden, ohne ihre Ursache zu beseitigen. Der Kampf gegen die Angst kann zur Erstarrung führen, wenn man sich wie die Mumie eines ägyptischen Pharaos verhält. Die einzige Möglichkeit, die Aufregung loszuwerden, besteht darin, die Niederlage im Voraus zu akzeptieren.
Der Wunsch, akzeptiert zu werden, schafft ein Überpotenzial. Je mehr Wert Sie auf ein erfolgreiches Ergebnis legen, je wichtiger es Ihnen ist, den Job zu bekommen, desto geringer ist die Chance. Es ist notwendig, die Absicht vom Wunsch zu trennen. Man geht zu einem Vorstellungsgespräch nicht, um angenommen zu werden, sondern um interviewt zu werden. Nicht um zu bestehen, sondern gerade um zu bestehen. Strebe nicht nach
Ziel an, sondern konzentrieren Sie sich auf den Prozess. Lebe und genieße den Prozess des Vorstellungsgesprächs. Niemand wird dort jemanden auffressen, Sie haben nichts zu verlieren. In diesem Fall müssen Sie sich entspannen und Spaß haben. Konzentrieren Sie sich auf die Sache. Schließlich ist ein Vorstellungsgespräch eine großartige Gelegenheit, sich im besten Licht zu zeigen. Gönnen Sie sich also dieses Glücksgefühl. Sie können alle Gedanken loslassen, dass Sie in einer Pfütze sitzen könnten. Schließlich haben Sie sich bereits mit der Niederlage abgefunden, also haben Sie nichts zu verlieren.
Bei einem Vorstellungsgespräch sind alle Gedanken des Bewerbers darauf gerichtet, sich im besten Licht zu zeigen. Es ist eine innere Absicht. In welchem Licht können Sie sich am besten präsentieren? Die äußere Absicht konzentriert sich auf ein echtes Interesse an den Problemen des Arbeitgebers. Nur im Lichte seiner Probleme können Sie der Beste sein.
Ihre Aufgabe ist es, bei der Beantwortung von Fragen das Gespräch immer in den Kontext der Probleme des Arbeitgebers zu stellen. Gleichzeitig müssen Sie die Fragen klar und deutlich beantworten, ohne zu schimpfen oder auszuweichen. Der Arbeitgeber ist sehr verärgert, wenn der Bewerber nicht konkret auf die Frage antwortet, sondern sich in langatmigen Erklärungen verliert. Aber gleichzeitig sollten Sie, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben, darauf eingehen, was das Unternehmen tut, worauf es stolz ist und welche Probleme es hat. Sie müssen das Gespräch nur auf dieser Grundlage aufbauen. Ihre Stärken sollten im Lichte der Probleme des Unternehmens dargestellt werden. Sprechen Sie mit dem Arbeitgeber über seine Probleme und darüber, wie Ihre beruflichen Qualitäten zur Lösung dieser Probleme beitragen können. Das wird die externe Absicht sein. Wenn es Ihnen gelingt, das Gespräch auf die Probleme des Arbeitgebers zu lenken, ist das Spiel bereits nach Ihrem Szenario gelaufen.
Denn wenn Sie die Stelle nicht bekommen haben, dann gehört sie Ihnen nicht. Sie wissen noch nicht, welche Probleme Sie so leicht und glücklich losgeworden sind. Bleiben Sie ruhig, warten Sie auf Ihren Job und Sie werden ihn bekommen. Wenn Sie jedoch für die Stelle eines anderen eingestellt werden, erwarten Sie Probleme. Deshalb ist es besser, sich seine Arbeit zu suchen und zu wissen, wie man sie ausführt - der Gedanke an Arbeit sollte nicht das geringste psychische Unbehagen verursachen. Dies ist der Fall, wenn Sie zur Arbeit gehen, wie ein Urlaub.
Zusammenfassung
Nutzen Sie die innere Absicht der Menschen, um ihre Ziele zu erreichen.
Das Herzstück der inneren Absicht ist das Selbstwertgefühl.
Sie sollten nicht versuchen, andere zu ändern, aber Sie sollten auch nicht versuchen, sich selbst zu ändern.
Um sich wohl zu fühlen, verlagern Sie Ihren Fokus von sich selbst auf andere.
Spielen Sie das Spiel, die Bedeutung der anderen zu erhöhen.
Um die Aufmerksamkeit auf sich selbst zu lenken, genügt es, Interesse an anderen zu zeigen.
In der Kommunikation bewertet ein Mensch nicht, wie interessant Sie sind, sondern wie Sie sich für
für die Verwirklichung seiner eigenen Wichtigkeit geeignet sind.
Wenn man sich für andere interessiert, sollte man das aufrichtig tun.
Die äußere Absicht ermöglicht die Verwirklichung der inneren Absicht des anderen. Geben Sie die Absicht zu empfangen auf und ersetzen Sie sie durch die Absicht zu geben.
Infolgedessen werden Sie erhalten, was Sie aufgegeben haben.
Das Argumentieren und Kritisieren ist der Kampf des Geistes mit dem Fluss der Möglichkeiten.
Weigern Sie sich, Handlungen zu unternehmen, die das Selbstwertgefühl der anderen Person angreifen. Drehen Sie sich zu Beginn eines Gesprächs mit einer Person in dieselbe Richtung wie der Strom. Verteidigen Sie Ihre Fehler nicht, sondern gestehen Sie sie bewusst ein.
Nehmen Sie die Rolle des Zeugen für die Richtigkeit des Anderen ein.
Echte Sympathie für eine Person zu zeigen, entfernt den Schutzschirm. Um einen nicht lästigen Gefallen zu bitten, entlastet Sie.
Wohltuende Visualisierung bewirkt Wohlbefinden auf energetischer Ebene. Die Stärke des Einflusses einer Person ist proportional zu der Menge an freier Energie. Charme ist die gegenseitige Liebe von Seele und Geist.
Gönnen Sie sich den Luxus, Schwächen zu haben und keine Tugenden zu besitzen. Das überschüssige Potential an innerer Wichtigkeit entlädt sich im Handeln.